Област на висше образование:
Образователно-квалификационна степен: „Магистър”
Професионалнa квалификация: „Магистър по национална и регионална сигурност”
Форма на обучение: Задочна и дистанционна
Срок на обучение: от 1 до 2 години (от 2 до 4 семестъра)
Обучаващи звена:
- факултет „Сигурност и отбрана” от НВУ „В. Левски”;
Език на провеждане: Български/Английски език
Характеристика:
- Насоченост на изграждането на випускника и изпълнявани функции
Магистърската програма по специалността „Административна сигурност“ е предназначена за обучение в интердисциплинарна, широкопрофилна подготовка за придобиване на висше образование в област „Сигурност и отбрана”.
Програмата има за цел да осигури оптимално хармонизирана подготовката на обучаемите, специализирани знания за работа в различните управленски и административни звена в сферата на националната сигурност. Това ще им даде възможност да бъдат адаптивни към променящата се среда за сигурност. Също така ще им позволи да се включат в процеса на прилагане на нови форми на взаимодействие между държавата, бизнеса и неправителствения сектор.
Обучението се осъществява по основополагащи и профилиращи модули, съдържащи задължителни, факултативни и избираеми дисциплини по магистърска програма „Национална сигурност“ за придобиване на висше образование с образователно-квалификационна степен „Магистър” от професионално направление „Национална сигурност” в област на висшето образование „Сигурност и отбрана” гражданска специалност „Административна сигурност” с професионална квалификация „Магистър по национална и регионална сигурност“.
Випускникът трябва да има следните компетенции:
- да осъществяват добра адаптация, приемственост и приложимост на съхранени и развитие на нови способности;
- да имат обща представа за същността на системата за сигурност и отбрана;
- да изработват и вземат целесъобразни и обосновани управленски решения на различни нива в управленската йерархия;
- да умеят да провеждат изследователска дейност по проблемни въпроси;
- да притежават необходимата етика, езикова подготовка, знания и умения за работа в екип;
- да притежават основни теоретични знания за изграждането и функционирането на системата за сигурност и отбрана в един динамично променящ се свят;
- да управляват закономерностите на взаимодействието между публичното управление и науката в сферата за сигурност и отбрана, като императив за успешното обществено развитие.
Випускникът от специалността „Административна сигурност” се готви интелектуално, нравствено, професионално и лидерски за реализация като гражданин и експерт по сигурността. Като резултат от изучаването на специализирани дисциплини и практики студентите ще изградят познания и умения да работят с нормативните документи, регламентиращи изграждането и защитата на елементите на системите на националната сигурност и отбрана, и по-конкретно – административната сигурност. Ще могат обективно и точно да оценяват обстановката в страната и влиянието на външни фактори и събития върху тях. Ще формират знания и умения за вземане на оптимални експертни решения с използване на съвременни методи за ръководене на звена от подсистемите на националната сигурност, отнасящи се до административните аспекти на сигурността.
- Професионална реализация
Завършилите успешно обучението си получават необходимата квалификация за работа в различни сфери на обществения живот и възможност:
- да работят в областта на образованието и други сфери на сигурността и отбраната;
- да участват в научни изследвания и проекти, свързани със сигурността на държавната и местната власт;
- да заемат длъжности в държавната администрация и местната власт и в структурите на сигурността в други учреждения;
- да извършват консултантска и експертна дейност по сигурността на държавните институции и неправителствени организации;
- да заемат други длъжности, съответстващи на тяхната квалификация.
- Обучаемите, завършили образователната програма:
3.1. Придобиват знания за:
- същността на основните проблеми в системата за национална и регионална сигурност;
- организацията и задачите на структурите, обезпечаващи отбранителната сигурност и обществения ред;
- източниците и субектите на конфликти, глобалните, националните и регионалните предизвикателства към сигурността и отбраната;
- изграждането и функционирането на системата на мениджмънт в обучаващите се организации;
- управленските аспекти на всеобхватния подход при мениджмънта на знанията в интерес на сигурността и отбраната;
- анализ в логико-исторически и функционално-съвременен аспект на проблемите на мениджмънта в обучаващите се организации в сферата на сигурността и отбраната;
- административният аспект на сигурността в структурата на държавната и местната администрация и местното самоуправление;
- основните системи за моделиране и симулации използвани в България и страните членуващи в НАТО;
- последователността за въвеждане на данни в системите, редът за поставяне на задачи и подаване на команди, както и необходимото технологично време за планиране на действия.
3.2. Изграждат нови способности за:
- работа с нормативните документи, регламентиращи изграждането и защитата на елементите на системите на националната сигурност;
- използване на основните механизми и инструменти за осъществяване на взаимодействие и координация между подсистемите, компонентите и структурите за сигурност при противодействие на всякакви заплахи за сигурността на обществото и обществения ред;
- оценка на обстановката в страната и влиянието на външни фактори и събития върху тях;
- прилагане на творчески, технически и професионални управленски качества, необходими за заемането на ръководни и лидерски позиции в националните и международни служби и агенции, както и в частни неправителствени организации;
- работа в екип и нееднородна среда с представители на различни граждански и военни организации;
- усъвършенстване на отбранително-мобилизационната подготовка на населението;
- извършване на консултантска и експертна дейност по сигурността на държавните институции и неправителствени организации;
- самоусъвършенстване на знания и умения през време на цялата си професионална кариера.
3.3. Ценностни ориентации и нагласи:
- лоялност към институцията, в която работят;
- толерантност и уважение към различните позиции и идеи;
- лична отговорност и уважение към основните свободи и права на човека;
- естетическа, нравствена и здравна култура;
- готовност и стремеж към учене през целия живот;
- комуникативни способности;
- етика на общуване в служебната йерархия;
- изграждане на дух на доверие, висока мотивация и отговорност за изпълнение на задачите.